Descripción
Buscamos un/a profesional dedicado/a al desarrollo de carrera para unirse a nuestro equipo en Pozuelo de Alarcón. El rol principal se centrará en la prospección activa de oportunidades laborales y el asesoramiento a candidatos para optimizar su búsqueda de empleo. Serás responsable de identificar y captar ofertas de empleo, tanto las publicadas como las que se encuentran en el mercado oculto, a través de una variedad de canales, incluyendo consultoras de selección, redes profesionales y metabuscadores especializados. Una parte fundamental de tu labor será establecer y mantener contacto directo con profesionales de Recursos Humanos y Headhunters para descubrir nuevas oportunidades.Además de la prospección, desempeñarás un papel crucial en el acompañamiento de los candidatos. Colaborarás estrechamente con los consultores para definir estrategias de búsqueda personalizadas, realizarás preselecciones de perfiles y gestionarás el envío de candidaturas a las empresas. También serás responsable de la elaboración y actualización periódica de un dossier de candidatos ejecutivos, asegurando que la información esté siempre al día. La organización de eventos de visibilidad y networking para los participantes del programa de desarrollo de carrera será otra de tus funciones, fomentando un ambiente de colaboración y crecimiento profesional.
Se requiere formación universitaria en áreas como Psicología, Recursos Humanos o campos relacionados, así como una experiencia sólida de entre 3 y 5 años en consultoría de selección, headhunting, ETTs o instituciones dedicadas a la orientación laboral. Es imprescindible un nivel de inglés C1 y un dominio avanzado de LinkedIn y otras herramientas digitales para la prospección de talento. Este puesto ofrece un contrato inicial de 6 meses con posibilidad de indefinido, una jornada completa de 9 a 18h y un salario competitivo según convenio. Es requisito indispensable poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.