Descripción
Estamos buscando un/a Técnico/a de Selección de Personal para unirse a nuestro equipo en una consolidada empresa de trabajo temporal. Esta posición es crucial para asegurar que atraemos, seleccionamos y contratamos a los talentos más adecuados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. El/la candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel fundamental en todo el ciclo de vida del proceso de selección, desde la atracción inicial hasta la contratación final.Las responsabilidades diarias incluirán la redacción y publicación estratégica de ofertas de empleo en una variedad de plataformas en línea y redes profesionales, asegurando que lleguen a la audiencia correcta. También se encargará de realizar cribas curriculares exhaustivas para identificar a los candidatos más prometedores y llevará a cabo entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar sus habilidades, experiencia y adecuación cultural. Será responsable de coordinar las entrevistas presenciales con los responsables de contratación de nuestros clientes y de proporcionar retroalimentación constructiva y oportuna a todos los candidatos, independientemente del resultado del proceso. Además, gestionará activamente el seguimiento de todos los procesos de selección en curso y mantendrá nuestra base de datos de candidatos rigurosamente actualizada para futuras oportunidades.
Se valorará la participación en ferias de empleo y otros eventos de networking para expandir nuestra red de talento y mejorar la marca empleadora de la empresa. Buscamos a alguien proactivo/a, con excelentes habilidades de comunicación y organización, capaz de manejar múltiples procesos de selección simultáneamente con atención al detalle. Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en el ámbito de los recursos humanos y la gestión del talento dentro de un entorno dinámico y colaborativo.