Descripción
Estamos en la búsqueda de un/a profesional dedicado/a para unirse a nuestro departamento de capital humano. El rol principal se centrará en la selección de personal, con un énfasis particular en la inclusión de personas con discapacidad. Buscamos a alguien que comprenda las necesidades y capacidades de este colectivo, y que pueda facilitar su integración en el entorno laboral. Sus responsabilidades incluirán la publicación y gestión de ofertas de empleo en diversos portales, el cribado y análisis exhaustivo de currículums vitae, y la cuidadosa revisión de certificados de discapacidad para asegurar la compatibilidad con los puestos ofrecidos. Además, llevará a cabo entrevistas de trabajo, participará en la selección final de candidatos y colaborará en iniciativas estratégicas para el desarrollo de nuestra entidad.La persona seleccionada también tendrá un papel activo en la gestión de las prácticas en empresa, asegurando una experiencia formativa valiosa para los participantes. Se espera que esta persona demuestre una gran capacidad para el trabajo en equipo, habilidad en la toma de decisiones, polivalencia para adaptarse a diferentes tareas y una sólida resiliencia para trabajar bajo presión. Se valorará positivamente el conocimiento previo del colectivo de personas con discapacidad y su experiencia en la gestión de procesos de selección enfocados en la diversidad e inclusión.
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con un horario flexible de lunes a viernes, que permite una excelente conciliación entre la vida laboral, personal y familiar. Este puesto es una oportunidad para contribuir activamente a la creación de un entorno laboral más inclusivo y diverso, desarrollando sus habilidades en un campo fundamental para el éxito organizacional y el bienestar social.