Descripción
Se busca profesional para incorporarse a un proyecto en desarrollo dentro del área de Recursos Humanos. Las principales responsabilidades incluirán la elaboración e implementación de planes de formación y desarrollo profesional para el personal, así como el diseño y la ejecución de sistemas de evaluación por competencias y del desempeño. Se espera la implantación de modelos de trabajo por objetivos para optimizar el rendimiento y la productividad.Asimismo, se brindará apoyo en la estructuración y la mejora continua de todos los procesos internos del departamento de Recursos Humanos. Esta posición requiere una persona con alta capacidad de autonomía, proactividad para impulsar un departamento en fase de creación y poseer excelentes habilidades comunicativas. La incorporación deberá ser inmediata, desarrollando una jornada parcial de 20 horas semanales con flexibilidad horaria y opción a teletrabajo.