Descripción
El rol implica la ejecución de tareas de mantenimiento correctivo para la resolución de averías en maquinaria industrial, garantizando la continuidad operativa y dejando registro detallado de cada intervención realizada. Será necesario gestionar y ejecutar las revisiones preventivas programadas para asegurar que todos los equipos e instalaciones funcionen bajo los estándares establecidos, prolongando así la vida útil de los activos productivos. Además, el ocupante de la posición deberá proponer mejoras técnicas y funcionales orientadas a optimizar el rendimiento energético y operativo de los sistemas de producción. La participación activa en reuniones operativas y en dinámicas de mejora continua será fundamental para fomentar el intercambio de ideas que contribuyan al progreso de los procesos internos. Asimismo, el seguimiento estricto de las normativas vigentes en materia de calidad, seguridad industrial y protección medioambiental es esencial para el desarrollo de todas las actividades diarias. El entorno de trabajo exige una gestión eficaz de los recursos y una comunicación constante con el resto del equipo de mantenimiento para coordinar las labores necesarias. La capacidad de adaptación ante los desafíos técnicos cotidianos y el compromiso con los protocolos internos garantizarán el éxito en la gestión de los equipos electromecánicos, promoviendo un ambiente de trabajo organizado y enfocado en la eficiencia operativa continua dentro del sector de la alimentación. Se requiere una gestión responsable de las herramientas y materiales, manteniendo siempre el orden y la seguridad en el área de trabajo según los procedimientos definidos por la organización. Requisitos
Formación Profesional de Grado Medio con experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro de entornos industriales, preferiblemente en el sector de la alimentación. Se requieren conocimientos sólidos en mecánica, electricidad y mantenimiento industrial, con un enfoque específico en sistemas eléctricos. Es imprescindible poseer capacidad para trabajar en equipo, una actitud responsable y resolutiva, además de plena disponibilidad horaria para cumplir con los turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Se ofrece
Contrato de carácter indefinido con una banda salarial anual comprendida entre 28.500 y 34.000 euros brutos, sujeta a la formación y experiencia aportada. Se ofrecen pluses económicos adicionales por el trabajo realizado en sábados y festivos. El sistema de compensación incluye retribución flexible con seguro médico incluido. La planificación horaria cuenta con turnos rotativos definidos con antelación, garantizando condiciones estables y posibilidades de desarrollo profesional en el área. 
VeterisJobs