Descripción
Se busca docente para impartir formación en la Escuela Taller, centrándose en los certificados de profesionalidad AGAO0108 sobre actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería, así como AGAO0208 referente a la instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes. El rol implica la planificación y ejecución de las sesiones formativas para capacitar a los alumnos en las competencias técnicas y prácticas requeridas por el sector de la jardinería profesional. Es fundamental adaptar los contenidos a las normativas vigentes y asegurar el cumplimiento de los objetivos pedagógicos establecidos para cada unidad de competencia. La labor diaria se desarrolla en un entorno educativo donde se fomenta la adquisición de habilidades prácticas mediante la supervisión directa en las tareas de mantenimiento y cuidado de espacios naturales. Se espera que el docente organice el material didáctico necesario, supervise el uso adecuado de las herramientas de jardinería y evalúe el progreso académico de los estudiantes de manera continua durante el periodo formativo. La gestión del grupo requiere habilidades para transmitir conocimientos técnicos de manera clara, manteniendo un enfoque centrado en la metodología de aprendizaje activo. La persona seleccionada será responsable de guiar al alumnado en la ejecución de proyectos de jardinería, asegurando siempre el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Además, se requiere un seguimiento cercano de la asistencia y el desempeño de los alumnos para garantizar que alcancen las competencias profesionales necesarias para su inserción laboral en el ámbito de la jardinería y la gestión de viveros. Requisitos
Contar con la titulación prevista en el Real Decreto que regula el certificado de profesionalidad correspondiente, considerando las modificaciones del RD 658/2024. Cumplir con los requisitos de competencia docente establecidos en el artículo 168 del Real Decreto 659/2023, con las excepciones aplicables según el RD 658/2024. Experiencia mínima de 12 meses en unidades de competencia con titulación, o 3 años de experiencia en caso de no poseer la titulación requerida. Se ofrece
Contrato temporal con una duración de 12 meses. Jornada de trabajo a tiempo completo en horario de tarde, concretamente de 14:30 a 22:00 horas. Remuneración según el convenio colectivo vigente. Fecha de inicio prevista para el 4 de mayo de 2026.