Descripción
Buscamos a una persona meticulosa y organizada para unirse a nuestro equipo como Técnico/a de Alojamiento y Limpieza. Las responsabilidades clave de este puesto incluyen la preparación y el acondicionamiento de habitaciones, asegurando que cada espacio cumpla con los más altos estándares de presentación y confort para nuestros huéspedes. Esto implica no solo la limpieza profunda de todas las áreas, incluyendo baños, mobiliario y superficies, sino también la atención a los pequeños detalles que marcan la diferencia en la experiencia del huésped. Deberás asegurarte de que todas las amenidades y productos de acogida estén completos y presentados de manera atractiva. Una parte fundamental del rol es la gestión eficiente de la ropa de cama y las toallas, garantizando su cambio y reposición de acuerdo con los protocolos establecidos. Serás un punto clave en la comunicación, informando rápidamente al departamento correspondiente sobre cualquier incidencia o desperfecto detectado en las habitaciones para su pronta resolución. Se espera una actitud colaborativa, trabajando de cerca con el resto del equipo para optimizar los flujos de trabajo y mantener un servicio de calidad excepcional. Este rol es vital para mantener la reputación de excelencia en el alojamiento y la satisfacción de nuestros visitantes. Requisitos
Se requiere experiencia laboral previa de al menos 6 meses en puestos de camarero/a de pisos o roles similares dentro del sector hotelero. Es indispensable contar con un vehículo propio para desplazarse, así como poseer el permiso de conducir tipo B. Se valorará la flexibilidad horaria, el dinamismo, una marcada orientación al detalle y una actitud proactiva y de compromiso. La capacidad para trabajar de forma efectiva en equipo es esencial para el buen desempeño de las funciones. Se ofrece
El puesto se ofrece bajo una modalidad de contrato temporal, inicialmente para la cobertura de una baja médica. La jornada laboral es de 25 horas semanales, distribuidas en tres días a la semana, con un horario de 9:00 a 17:00 horas. La remuneración bruta mensual es de 800 euros, distribuidos en 12 pagas. Se proporcionarán beneficios adicionales según lo establecido. 
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