Descripción
Cadelmar, S.L. es una entidad dedicada a la prestación de servicios de limpieza integral dirigidos a empresas, comunidades de vecinos y clientes particulares. La organización centra sus procesos en garantizar la higiene y el mantenimiento de las instalaciones encomendadas, trabajando bajo un marco de respeto a la igualdad, la diversidad y el compromiso con la integración sociolaboral de todo su personal. La gestión de los servicios requiere una planificación metódica y un seguimiento constante de los estándares de calidad establecidos en cada centro de trabajo para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias. Este rol es fundamental para la coordinación de equipos y la supervisión de las tareas asignadas, velando siempre por el cumplimiento de los protocolos de limpieza definidos para cada entorno. Se requiere una gestión eficiente de los recursos y una comunicación fluida entre el personal de limpieza y los responsables de las instalaciones, asegurando que todos los espacios se mantengan en condiciones óptimas. Asimismo, el desempeño de estas funciones implica una movilidad constante por los centros de trabajo asignados, siendo necesaria una organización rigurosa de las rutas y del tiempo de ejecución para cubrir satisfactoriamente las necesidades de cada cliente. La posición demanda una capacidad de resolución de incidencias en tiempo real y una actitud proactiva orientada a la mejora continua en la prestación del servicio. El entorno de trabajo fomenta la colaboración mutua y el seguimiento de las normativas vigentes, buscando siempre mantener un ambiente profesional y eficiente en el desarrollo de las actividades diarias de mantenimiento y limpieza. Requisitos
Experiencia previa en el sector de limpieza o puestos de supervisión similares y posesión de carnet de conducir vigente. Se ofrece
Contrato indefinido con incorporación inmediata, jornada laboral de 35 horas semanales de lunes a viernes sin incluir festivos y una retribución salarial bruta anual situada entre 19.500 y 21.000 euros según convenio, complementada con incentivos adicionales.