Oferta de empleo: Supervisor/a centro residencial

Avilés (Asturias) DomusVi 11 de mayo de 2026

Descripción

La función principal es la supervisión operativa de un centro residencial sociosanitario. Esto implica la gestión integral del personal a cargo, incluyendo la selección, acogida, formación inicial y acompañamiento del personal de gerocultura, limpieza, recepción, ayudantes de salón, ayudantes de supervisión y ayudantes de cocina. En casos específicos asignados por la dirección, también puede incluir la selección de personal de enfermería. Una responsabilidad clave es la organización y planificación eficiente de los recursos humanos, lo que abarca la elaboración y propuesta del calendario anual de turnos y vacaciones para el personal fijo, así como la gestión diaria de los turnos, permisos y ausencias imprevistas del personal eventual.

Otra área esencial de trabajo es la coordinación técnica y la supervisión de la calidad asistencial. El supervisor planifica la asignación de plantas y comunica las directrices al personal de gerocultura, manteniendo actualizado el Libro de Comunicación con las pautas de cuidados específicas para cada residente y supervisando su cumplimiento. Participa activamente en la valoración de cambios de habitación de los residentes en colaboración con el resto del equipo técnico. Además, actúa como un enlace de comunicación directo con las familias de los residentes para informar y resolver cualquier cuestión relacionada con los cuidados básicos, asegurando así la transparencia y la confianza en el servicio prestado.

El puesto se desarrolla en un entorno que prioriza una atención centrada en la persona, dentro de un equipo interdisciplinar y colaborativo. Se busca proporcionar un marco de estabilidad laboral y condiciones adaptadas, permitiendo dedicar el tiempo necesario para garantizar una atención de calidad. La posición ofrece oportunidades para el desarrollo y crecimiento profesional dentro del sector sociosanitario, en una organización comprometida con la innovación y la mejora continua de los procesos de cuidado y bienestar de las personas mayores o en situación de dependencia.

Requisitos

Es imprescindible poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Se considera deseable contar con una experiencia mínima de al menos seis meses en un puesto de características similares. Se requiere formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o áreas afines. Se valorará de forma positiva la disponibilidad de cursos de formación específicos relacionados con el sector sociosanitario, así como cualquier formación adicional en materia de fomento de la igualdad de oportunidades.

Se ofrece

Contrato indefinido, jornada completa con turnos de 09-14 y 15-18. Incorporación inmediata. Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. Se ofrecen beneficios sociales, desarrollo profesional, formación continua y políticas de conciliación laboral.

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