Oferta de empleo: Senior manager rrhh 360 - lhh rs

Descripción

El puesto consiste en la dirección y gestión estratégica de una división dedicada a la selección de personal y consultoría. La persona seleccionada será responsable de supervisar las actividades diarias de un equipo de consultores, garantizando que se cumplan los objetivos de desempeño establecidos y fomentando un entorno de trabajo orientado a la consecución de resultados profesionales. Es fundamental el acompañamiento constante al equipo, proporcionando las herramientas necesarias para su desarrollo y formación continua, así como la resolución de dudas operativas. En el ámbito comercial, la posición requiere la definición y ejecución de estrategias de negocio destinadas a la captación y fidelización de clientes. Se deberán elaborar propuestas comerciales a medida, realizar presentaciones ejecutivas y participar en la negociación de acuerdos que aseguren el crecimiento de la línea de negocio asignada. Esta labor conlleva una estrecha colaboración con otros departamentos a nivel regional y nacional para alinear los servicios con los estándares del grupo. La responsabilidad también abarca el control económico integral de la unidad, incluyendo la supervisión de márgenes de beneficio, la gestión de riesgos en las cuentas y el análisis de indicadores clave de rendimiento. Se espera una visión estratégica para identificar oportunidades de mercado, optimizar la rentabilidad de la oficina y asegurar una gestión eficiente de los recursos disponibles. Este rol exige una capacidad probada para la toma de decisiones, una alta orientación al cliente y la habilidad para representar a la marca en entornos profesionales y corporativos, manteniendo siempre la excelencia en la calidad del servicio.