Oferta de empleo: Repartidor/a

Porriño (Pontevedra) Eurofirms 12 de mayo de 2026

Descripción

La posición se centra en la distribución de productos alimenticios, siendo una función clave dentro de la cadena de suministro de la empresa. Las responsabilidades principales incluyen el manejo y transporte seguro de la mercancía, asegurando que los productos lleguen a su destino en óptimas condiciones y dentro de los plazos establecidos. Esto implica una conducción responsable y el seguimiento estricto de las rutas de reparto planificadas, optimizando tiempos y recursos para garantizar la eficiencia del servicio.

Una parte fundamental del trabajo consiste en la gestión de la carga y descarga de los productos, operaciones que requieren atención al detalle para prevenir daños y verificar la integridad del pedido. Adicionalmente, el profesional será responsable del cobro de las facturas correspondientes a los repartos realizados, manteniendo un registro preciso y manejando transacciones de forma correcta. La comunicación efectiva es esencial para reportar cualquier incidencia ocurrida durante la ruta, ya sea relacionada con el vehículo, la mercancía o la entrega.

El mantenimiento del vehículo asignado es otra tarea importante, asegurando que se encuentre en perfecto estado de funcionamiento, limpio y con los mantenimientos preventivos al día para garantizar la seguridad en carretera. Se espera que la persona en este puesto realice otras tareas afines a la logística y distribución según las necesidades operativas del momento, mostrando flexibilidad y capacidad de organización en un entorno dinámico.

Requisitos

Se requiere experiencia previa de al menos 6 meses en un puesto similar de reparto o distribución. Es necesario poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O). Se valoran positivamente la responsabilidad, seriedad y compromiso con las funciones asignadas. Asimismo, es valorable la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo para facilitar la logística y puntualidad.

Se ofrece

Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido, con los descansos establecidos por la legislación laboral vigente.

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