Descripción
Buscamos a un profesional para unirse a nuestro equipo de cafetería, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y enfocado en la calidad del servicio. Tus responsabilidades principales incluirán la atención directa al cliente, abarcando el servicio tanto en barra como en mesas. Serás el encargado de la preparación experta de una variedad de cafés, otras bebidas y el apoyo en la elaboración de productos sencillos de cafetería, asegurando que cada cliente reciba una experiencia agradable y satisfactoria.
Además de las tareas de servicio directo, el rol implica la gestión de comandas con precisión, el procesamiento de pagos a través de nuestro sistema TPV, y la crucial tarea de reponer existencias para mantener la operatividad del negocio. La limpieza y el orden del área de trabajo son fundamentales para mantener un ambiente acogedor y eficiente. Nos enorgullecemos de ofrecer un servicio rápido y de alta calidad, y esperamos que compartas esta dedicación en cada interacción con nuestros clientes. Esta posición es ideal para alguien que disfrute del trato con el público y trabaje con una mentalidad orientada a la excelencia y la eficiencia. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en el sector de la hostelería, específicamente en cafeterías o bares. Es indispensable tener habilidades en el servicio de barra y la preparación de bebidas, así como una fuerte orientación al cliente y la capacidad de trabajar bajo presión manteniendo la calma y la cortesía. Se valorará la iniciativa personal, la proactividad y la habilidad para colaborar eficazmente con otros miembros del equipo. Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana, y se solicita vehículo propio o un medio de transporte fiable para desplazarse a Tordesillas. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa de 40 horas semanales, con turnos rotativos distribuidos de lunes a domingo. Los horarios habituales son de 07:00 a 15:00 y de 15:00 a 23:00, con los descansos establecidos por ley. La remuneración inicial se sitúa en torno a los 17.000 ¿ brutos anuales, según convenio colectivo. Adicionalmente, se percibirán pluses por limpieza, desplazamiento y productividad, los cuales pueden incrementar el salario hasta en un 15% adicional, superando los 19.000 ¿ brutos anuales. La empresa promueve un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. 
VeterisJobs