Oferta de empleo: Personal de limpieza - centro residencial

Valdemoro (Madrid) DomusVi 12 de mayo de 2026

Descripción

El puesto de personal de limpieza se desarrolla en un centro residencial, donde las labores son fundamentales para el mantenimiento de un entorno higiénico y seguro. Las responsabilidades incluyen la limpieza diaria de todas las áreas del centro, tales como habitaciones, baños, zonas comunes y almacenes, procurando que estas tareas se integren adecuadamente con la vida cotidiana de los residentes para no interferir en su bienestar. Además, se encarga del manejo de la ropa de cama y de los residentes, llevándola a la lavandería para su correcto lavado y gestión. Otra función relevante es el apoyo en el servicio de alimentación, que abarca desde la preparación y emplatado de la comida hasta la recogida del menaje y la limpieza de las mesas después de cada servicio. La gestión de residuos también forma parte de las tareas, lo que implica recoger y sacar la basura, depositándola en los contenedores correspondientes de acuerdo con los protocolos establecidos. Un aspecto clave del rol es la observación y detección proactiva de cualquier anomalía, avería, deterioro o condición higiénico-sanitaria deficiente en las instalaciones, utensilios o mobiliario durante la ejecución de las tareas. Es responsabilidad del personal comunicar de inmediato estas incidencias al supervisor correspondiente para garantizar un mantenimiento preventivo y correctivo eficaz. El trabajo se realiza en un entorno que prioriza el cuidado y el respeto por las personas, fomentando la colaboración dentro de un equipo interdisciplinario. La organización se caracteriza por su enfoque en la innovación y la aplicación de tecnología para mejorar los procesos, manteniendo siempre una perspectiva humana y empática en todas las interacciones. Se promueve un ambiente de confianza mutua y sinceridad emocional, donde la autenticidad en las relaciones es valorada. La estabilidad laboral y las condiciones adaptadas a las necesidades del empleado son aspectos destacados, junto con el tiempo dedicado a proporcionar una atención de calidad. Los espacios para el desarrollo y crecimiento profesional están disponibles, apoyados por programas de formación continua y beneficios sociales diseñados para fomentar la evolución dentro de la empresa.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima preferiblemente de 6 meses en labores de limpieza y/o de cocina, preferentemente en sectores como hostelería, hospitales o centros de mayores. Se valorará positivamente la posesión de cursos acreditados, como el de manipulador de alimentos, el de utilización de productos químicos de limpieza, el curso básico de salud mental en el ámbito gerontológico y/o el curso básico de primeros auxilios. También se tendrá en cuenta la disponibilidad de formación complementaria relacionada con el área y cursos que fomenten la igualdad.

Se ofrece

Contrato temporal de 3 a 6 meses. Jornada completa al 100%. Turnos rotativos sin trabajo nocturno, en horarios de 8:00 a 15:00 horas o de 15:00 a 22:00 horas. Incorporación inmediata al puesto. El ambiente de trabajo se describe como colaborativo y respetuoso, con políticas que favorecen la conciliación de la vida laboral y personal. La empresa ofrece formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional para el crecimiento dentro de la organización.

Ofertas más buscadas