Oferta de empleo: Personal ay. camarero - desayunos - verano

Peñíscola (Castellón) Transfer 11 de mayo de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en el ámbito de la hostelería, específicamente en el servicio de desayunos de un establecimiento hotelero. Las funciones principales se centran en la preparación y atención del buffet matutino, garantizando un servicio eficiente y de calidad para los clientes. Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento del servicio de alimentación durante las primeras horas del día, contribuyendo a la satisfacción general de los huéspedes.

Las tareas diarias incluyen la ayuda en la pre-apertura de la cafetería, lo que implica la preparación del espacio, la organización del menú y la puesta a punto del equipo necesario. Durante el servicio, el profesional se encargará de asistir en la atención de la cafetería y el minibar, respondiendo a las solicitudes de los clientes y manteniendo las áreas limpias y abastecidas. Además, se prestará apoyo en otras áreas del servicio de alimentos y bebidas del hotel, como puede ser el Snack Bar o el servicio de habitaciones (Room Service), asegurando la cobertura operativa según las demandas del establecimiento.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere capacidad para trabajar en equipo bajo los protocolos estándar de hostelería. Se busca a una persona con una actitud proactiva y orientada al servicio, capaz de manejar el ritmo propio de las horas punta en un hotel durante la temporada alta. La posición ofrece una oportunidad para adquirir o ampliar experiencia práctica en un entorno hotelero profesional, comprendiendo las operaciones clave de un servicio de restauración.

Requisitos

Es imprescindible tener un dominio fluido del idioma español. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos de trabajo similares dentro del sector de la hostelería, así como el conocimiento de otros idiomas, aunque no es un requisito excluyente. La actitud personal es fundamental; se requiere una buena disposición, puntualidad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. La disponibilidad debe ser completa para el periodo comprendido desde el 1 de junio hasta el final de la temporada de verano.

Se ofrece

Jornada de 16 a 20 horas semanales en turno de desayunos (horarios de 8:00 a 12:00 o 9:00 a 13:00). Contrato de duración determinada para la temporada de verano, con inicio el 01 de junio y finalización al término de la temporada. Existe la posibilidad de realizar horas complementarias según las necesidades del servicio. El puesto está ubicado en un hotel de la localidad.

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