Descripción
Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo en el sector químico, con un enfoque particular en operaciones de planta. La persona seleccionada será responsable de una variedad de tareas esenciales para el correcto funcionamiento de las instalaciones, abarcando desde la manipulación de materias primas hasta el envasado del producto final. Entre las responsabilidades clave se encuentran la carga y descarga de producciones utilizando equipos de destilación y reactores, el pesaje preciso de envases de producto terminado, y la realización de análisis de productos mediante cromatografía de gases para asegurar la calidad. Adicionalmente, se requerirá el control riguroso de los parámetros de los equipos en operación, el vaciado y control de fracciones conforme a las especificaciones del proceso, y el reenvasado de productos en diversos formatos. El puesto también implica la preparación de materias primas para su uso y la gestión de expediciones, así como el apoyo en tareas de mantenimiento general de la planta. Se llevará a cabo un seguimiento del stock de envases, tanto limpios como sucios, y se participará en la redacción y el seguimiento de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) para garantizar la estandarización y la seguridad en todas las operaciones. El candidato ideal deberá estar familiarizado con la documentación técnica y los protocolos de calidad, contribuyendo a un entorno de trabajo seguro y eficiente. Requisitos
Se requiere formación en Ciclos Formativos de Grado Superior (CGFS) o Formación Profesional (FP) en el área de Química. Es indispensable contar con una experiencia mínima demostrable de 5 años en plantas de destilación dentro del sector químico, con un manejo sólido y contrastado de reactores y destiladores. Se valorará la posesión de un carné de carretillas elevadoras en vigor. El candidato deberá tener conocimientos sobre maquinaria técnica y material mecánico, así como experiencia trabajando con Sistemas de Control Distribuido (PLCs). Es fundamental estar habituado a seguir instrucciones de trabajo detalladas, PNTs, y a desenvolverse en entornos que promueven la mejora continua, la aplicación del Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico (APPCC) y la metodología 5S. Se ofrece
Se ofrece un contrato inicial de 3 meses gestionado a través de ETT, con la posibilidad de incorporación indefinida a la empresa posteriormente. Se contemplan diferentes esquemas de turnos para adaptarnos a las necesidades: un turno de fines de semana (12 horas los sábados y 12 horas los domingos, complementado con 2 días entre semana, uno de 8 horas y otro de 6.5 horas, y 3 días de fiesta), un turno fijo de tarde (de 14:00 a 22:00), y un turno fijo de noche (de 22:00 a 06:00). El salario se determinará en función de la experiencia del candidato y se discutirá directamente con la empresa, existiendo la posibilidad de pactar condiciones específicas. La ubicación del puesto de trabajo es en Sant Just Desvern. 
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