Oferta de empleo: Operario de almacén con movilidad para centro comercial

Torrejón de ardoz (Madrid) Ranstad 8 de abril de 2026

Descripción

Buscamos un profesional para el puesto de operario de almacén, cuyas responsabilidades principales incluirán la gestión eficiente de la carga y descarga de camiones. Se requerirá el uso de transpaleta manual para la manipulación de mercancías, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera segura y coordinada. El candidato seleccionado se encargará de la preparación y clasificación de palets, garantizando que el producto esté listo para su reposición en la zona de venta de forma óptima.

Además de las tareas de manipulación de mercancías, se prestará atención al mantenimiento del área de trabajo. Esto implica la recogida selectiva de materiales, como cartón y plástico, así como la gestión de perchas, asegurando su correcto traslado al punto limpio designado. El orden y la limpieza del almacén son fundamentales, y se espera que el operario contribuya a mantener un entorno de trabajo seguro, cumpliendo con todas las normativas internas establecidas.

Se valora la experiencia previa en logística y el manejo de transpaleta manual, aunque no es estrictamente indispensable. La persona ideal para este puesto debe ser activa, responsable y poseer agilidad para realizar tareas físicas de manera eficiente. Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o fijos, incluyendo fines de semana según la planificación.

Requisitos

Imprescindible contar con vehículo propio y residir en las proximidades del C.C. El Corredor. Se valorará positivamente contar con al menos 6 meses de experiencia previa en logística y manejo de transpaleta manual. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo según cuadrante. Persona activa, responsable y con capacidad para realizar tareas físicas con agilidad. No se requieren estudios específicos.

Se ofrece

Salario: 9,36 ¿ brutos/hora. Horario: Turno fijo de mañana, de 06:00 a 10:00 (20h semanales). Contratos temporales (semanales o mensuales) con posibilidad de incorporación directa a la plantilla de la empresa tras los 3 primeros meses.

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