Oferta de empleo: Conductor/a repartidor/a con moto

Santander (Cantabria) Emplea Cantabria 17 de abril de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional de la conducción y reparto para unirse a nuestro equipo. Tu rol principal será la gestión eficiente de la recogida de piezas en nuestros almacenes y su posterior entrega a los talleres correspondientes. Esto incluye la realización de repartos urgentes, asegurando que los materiales lleguen a su destino en el tiempo estipulado. Además, serás responsable de la organización y optimización de las rutas de reparto, buscando siempre la máxima eficiencia y el menor tiempo de desplazamiento.

Para esta posición, es imprescindible contar con el permiso de conducir tipo B con una antigüedad mínima de 3 años, o bien el permiso tipo A1. Se requiere un excelente dominio del idioma español, tanto a nivel oral como escrito, para una comunicación fluida con compañeros y clientes. Valoraremos muy positivamente tu experiencia previa en funciones de reparto, así como un profundo conocimiento de la zona geográfica donde se realizarán las entregas. Una buena capacidad de orientación será fundamental para desenvolverte con agilidad en el territorio.

Ofrecemos un contrato laboral indefinido, con una jornada completa de trabajo. El horario se distribuirá en dos turnos: de 09:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00, permitiendo una pausa para el almuerzo. La remuneración base será de 1.500 € brutos mensuales. Adicionalmente, tendrás la oportunidad de recibir un incentivo mensual de 100 € por puntualidad y asistencia, reconociendo tu compromiso y fiabilidad. La incorporación al puesto se realizará a la mayor brevedad posible, por lo que agradecemos la disponibilidad inmediata.

Requisitos

Permiso de conducir tipo B (mínimo 3 años de antigüedad) o tipo A1. Dominio del idioma español. Experiencia previa en reparto valorable. Conocimiento de la zona a repartir valorable. Buena orientación valorable.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido. Jornada completa. Horario: 09:00-13:00 y 15:00-19:00. Salario base: 1.500 € brutos mensuales. Incentivo por puntualidad y no absentismo: 100 € mensuales.

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