Oferta de empleo: Operario de alimentación (h/m/x)

Arrúbal (La rioja) Manpower 22 de abril de 2026

Descripción

El rol principal consiste en el desarrollo de tareas fundamentales dentro de una planta dedicada a la producción y procesamiento de artículos del sector alimentario. El personal seleccionado se integrará en las líneas de trabajo para asegurar el flujo continuo de las operaciones diarias, garantizando siempre que cada etapa del proceso cumpla estrictamente con las normativas vigentes de seguridad, higiene y manipulación de alimentos. La jornada laboral implica una participación activa en el manejo de maquinaria y herramientas necesarias para el tratamiento de productos, manteniendo siempre un entorno de trabajo ordenado y eficiente. Es esencial que cada integrante del equipo mantenga un alto nivel de atención al detalle durante la ejecución de las tareas asignadas para prevenir incidencias y asegurar que los estándares de salida sean los correctos. Las labores se realizan de manera coordinada con los compañeros de turno, fomentando la colaboración para alcanzar los objetivos de producción establecidos para cada jornada. La adaptabilidad es un factor clave, ya que el entorno de trabajo puede requerir la rotación entre diversas estaciones de la planta según las necesidades operativas. Se valorará la capacidad de aprendizaje continuo respecto a los protocolos específicos del área de trabajo, así como el compromiso con el mantenimiento de un espacio de labor seguro y saludable para todos los trabajadores. La posición requiere una actitud proactiva ante los desafíos diarios que surgen en una línea de procesamiento, manteniendo siempre la constancia y el enfoque en el cumplimiento de los procedimientos operativos estandarizados.

Requisitos

Se requiere capacidad para el trabajo en equipo, atención al detalle y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se valorará positivamente contar con experiencia previa en el sector alimentario y poseer el carnet de manipulador de alimentos.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de carácter temporal con posibilidades reales de continuidad dentro de la empresa. La jornada laboral se establece como completa, distribuyéndose en turnos rotativos, con una remuneración económica fijada según el convenio colectivo vigente para el sector.

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