Descripción
El centro educativo requiere la incorporación de un docente especializado en la enseñanza de lengua francesa para cubrir las necesidades formativas de los alumnos en la etapa de secundaria. El perfil seleccionado será responsable de gestionar el proceso de aprendizaje en el aula, adaptando los contenidos curriculares a los diferentes niveles y ritmos de los estudiantes. Se valorará la capacidad pedagógica para fomentar la participación activa y el interés por la lengua y cultura francófona entre los jóvenes. La labor principal consiste en la impartición de clases teóricas y prácticas, garantizando un entorno educativo inclusivo y motivador. El docente deberá preparar el material didáctico necesario, evaluar el progreso académico de cada estudiante y realizar el seguimiento continuo de los objetivos programados durante el curso escolar. Se requiere una gestión eficiente del tiempo de clase para cumplir con el programa establecido, manteniendo una comunicación constante con el resto del equipo docente y el departamento correspondiente. Asimismo, el profesional debe velar por el mantenimiento de una convivencia escolar adecuada y el cumplimiento de las normas de centro durante su jornada de trabajo. La posición exige una dedicación a tiempo parcial, contribuyendo al desarrollo académico integral de los alumnos de secundaria. Se espera una actitud profesional en el trato con los estudiantes, las familias y el resto del personal educativo, asegurando el correcto desarrollo de la programación docente vigente para esta materia. Requisitos
Licenciatura en lenguas modernas, Filología en francés, Traducción e Interpretación con primer idioma francés, o titulación universitaria con acreditación de nivel C1 de francés. Alternativamente, Licenciado o graduado en Humanidades, Ciencias Sociales o Jurídicas con nivel C1 de francés. Imprescindible estar inscrito como demandante de empleo. Se ofrece
Contrato de trabajo temporal con una jornada de un tercio de la jornada laboral. La duración de la contratación se extiende hasta la incorporación del titular y, como máximo, hasta el 30 de junio de 2026.