Descripción
La posición se centra en el montaje e instalación de una variedad de sistemas de elevación y transporte vertical. Las responsabilidades incluyen el trabajo con ascensores, montacargas, plataformas elevadoras y soluciones específicas para personas con movilidad reducida. Estas tareas se desarrollan principalmente en el ámbito de proyectos de instalación y puesta en servicio, con énfasis en la zona de Madrid. El trabajo implica colaborar con otros profesionales para garantizar que cada instalación cumpla con los estándares establecidos, tanto en términos de seguridad como de funcionalidad. La supervisión de la correcta ejecución y el funcionamiento final de los equipos también forma parte de las actividades diarias. El rol requiere adaptarse a diferentes entornos de trabajo, desde edificios residenciales hasta instalaciones industriales y comerciales, siempre priorizando la calidad y la eficiencia en cada proyecto. La participación en proyectos personalizados, donde se adaptan las soluciones a requisitos específicos del cliente, es otro aspecto clave de la función. El trabajo se realiza bajo parámetros de seguridad definidos, con especial atención a las normativas aplicables en cada caso. La jornada está estructurada para cubrir las necesidades operativas de los proyectos en curso, lo que puede incluir desplazamientos dentro de la región. En términos generales, el puesto contribuye directamente a la implementación de sistemas que mejoran la accesibilidad y la movilidad en diversos espacios. La capacidad para interpretar planos y seguir procedimientos técnicos es fundamental para el desarrollo de las tareas asignadas. La autonomía en la ejecución, combinada con la coordinación dentro del equipo, es esencial para el éxito de las instalaciones. El entorno de trabajo es dinámico y se enfoca en la aplicación práctica de conocimientos técnicos especializados. Finalmente, la posición ofrece la oportunidad de trabajar con una gama diversa de equipos y tecnologías dentro del sector de la elevación. Requisitos
Es imprescindible contar con al menos ocho años de experiencia laboral y/o conocimientos demostrables en soldadura y/o electricidad. Se valorará positivamente la posesión de formación específica en instalación de ascensores, como un curso presencial de veinte horas de duración. También se considerará una ventaja tener formación acreditada en trabajo en altura, equivalente a un curso presencial de ocho horas. Se requiere una actitud proactiva, capacidad para trabajar de manera autónoma y habilidades para la colaboración en equipo. Se ofrece
La oferta incluye un contrato indefinido directamente con la empresa, con una jornada laboral completa de cuarenta horas semanales, de lunes a viernes, aunque se puede requerir disponibilidad ocasional para fines de semana. Existe flexibilidad horaria bajo un modelo de jornada partida, y las horas extraordinarias realizadas serán remuneradas. La retribución salarial base oscila entre 27.000 y 32.000 euros anuales, en función de la experiencia, complementada con variables que pueden llevar la remuneración total anual a aproximadamente 50.000 euros. La ubicación principal de trabajo es Madrid y alrededores, con desplazamientos ocasionales para los cuales todos los gastos de viaje están cubiertos mediante tarjeta de empresa. La incorporación al puesto es inmediata. 
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