Descripción
Se requiere la incorporación de personal para el servicio de acompañamiento en rutas de transporte escolar y transporte adaptado en la zona de Arrasate. El objetivo principal de este puesto es garantizar el bienestar y la seguridad de los usuarios durante los trayectos diarios desde los domicilios hacia los centros educativos y viceversa. La labor se centra en la vigilancia activa de los menores, asegurando el cumplimiento de todas las normativas de seguridad vial y los protocolos de comportamiento establecidos dentro de los vehículos, además de supervisar que cada estudiante descienda en su parada correspondiente conforme a las rutas asignadas. El personal será responsable de gestionar el flujo de subida y bajada de los alumnos, manteniendo en todo momento un entorno seguro y organizado. Asimismo, se requiere el mantenimiento de un registro detallado de los usuarios transportados y la comunicación constante sobre cualquier incidencia relevante que ocurra durante el trayecto, ya sea de tipo logístico, médico o de convivencia. La atención cercana hacia las familias y el personal docente es una parte fundamental para asegurar la correcta coordinación del servicio, facilitando la comunicación sobre los horarios y las necesidades específicas de cada usuario que requiera transporte adaptado. Este puesto exige una actitud vigilante, capacidad para reaccionar ante imprevistos y un trato amable y paciente con los pasajeros durante toda la jornada escolar. Requisitos
Residencia en Arrasate o localidades limítrofes. Disponibilidad horaria compatible con las franjas de entrada y salida escolar. Se valora poseer el título de monitor de tiempo libre o formación equivalente homologada. Experiencia previa desempeñando tareas de vigilancia o acompañamiento. Capacidad para la gestión de grupos, resolución de conflictos, habilidades comunicativas y de mediación con familias y usuarios. Se ofrece
Incorporación prevista para el segundo trimestre. La duración del servicio está vinculada al calendario del curso escolar vigente con posibilidad de renovación. El horario será establecido según la ruta asignada y las necesidades del transporte. La remuneración económica se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo correspondiente al sector. 
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