Descripción
El puesto de almacenero/a de repuestos conlleva la responsabilidad directa sobre la gestión y organización del stock necesario para las operaciones diarias de la empresa. Este rol se centra en mantener un control exhaustivo sobre la entrada y salida de materiales, garantizando que el taller y los servicios técnicos dispongan de los elementos necesarios en todo momento. La labor diaria requiere una gestión constante de documentación administrativa y una atención minuciosa al detalle para evitar incidencias en el control de existencias. Además, el trabajador desempeñará funciones clave que impactan directamente en la eficiencia operativa general del área de suministros. Se espera que la persona desempeñe sus funciones manteniendo siempre los estándares de orden y seguridad requeridos en entornos industriales y de almacén. La posición demanda una capacidad alta de organización y una disposición constante para la resolución de problemas relacionados con la logística interna, asegurando que cada repuesto esté correctamente clasificado, etiquetado y disponible para su uso inmediato. El entorno de trabajo requiere una colaboración fluida con otras áreas de la empresa para coordinar la recepción de suministros externos y la preparación de envíos internos hacia el taller. Es imprescindible mantener un compromiso constante con los protocolos de seguridad al manejar herramientas de carga y descarga de materiales pesados. La gestión eficaz del tiempo y el orden sistemático de las áreas de trabajo son fundamentales para el éxito en este puesto, donde el dinamismo y la capacidad de adaptación son elementos esenciales para responder adecuadamente a las demandas diarias de los distintos departamentos que dependen de los repuestos almacenados. Requisitos
Experiencia previa en gestión de almacenes. Conocimientos básicos de herramientas informáticas de gestión. Capacidad física para la manipulación de cargas. Habilidad para el uso de apiladores y transpaletas. Formación académica en logística o gestión de almacenes (deseable). Se ofrece
Horario partido. Salario competitivo según mercado. Entorno de trabajo profesional.