Oferta de empleo: Limpiador/a

Oviedo (Asturias) Integra Cee 8 de mayo de 2026

Descripción

El puesto implica realizar tareas integrales de limpieza y mantenimiento higiénico en un entorno sanitario. La labor principal consiste en garantizar que todas las áreas del centro médico, desde zonas de paso hasta espacios críticos, se mantengan en condiciones óptimas de salubridad y aseo. Esto incluye la aplicación de protocolos específicos para la desinfección, utilizando productos químicos autorizados y maquinaria especializada cuando sea necesario, siempre bajo las normas de seguridad establecidas.

Las funciones abarcan la limpieza profunda de diversas áreas, como pasillos, vestíbulos, aseos de uso público y áreas administrativas. Además, se requiere atención especial en la limpieza de áreas de mayor exigencia, como quirófanos y zonas de urgencias, donde los estándares de esterilidad y limpieza son más rigurosos. Para ello, se emplearán tanto herramientas manuales tradicionales como equipos electromecánicos diseñados para facilitar las tareas y asegurar su eficacia.

El desempeño de este rol contribuye directamente al bienestar de pacientes y personal, manteniendo un ambiente seguro y agradable. Se espera que el candidato siga los procedimientos operativos y colabore con el equipo para cumplir con los objetivos de higiene. La capacidad para trabajar de forma metódica y respetar los protocolos de salud es fundamental para el éxito en esta posición dentro de un centro dedicado al cuidado de la salud.

Requisitos

Se valora formación en limpieza de dependencias sanitarias. Es deseable experiencia previa en labores de limpieza, preferiblemente en hospitales. Se aprecia experiencia en manejo de maquinaria específica de limpieza en el sector hospitalario. Se valorará positivamente el conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza.

Se ofrece

Jornada laboral completa. Horario de Lunes a Viernes de 15:00h a 22:00h y sábado o domingo de 8:00 a 15:00 con los descansos que establece la Ley. Tipo de contrato: Sustitución por IT. Se prioriza la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT. Se requiere estar inscrito como demandante de empleo en la comunidad autónoma.

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