Descripción
Buscamos un/a profesional con experiencia en la gestión y desarrollo de equipos comerciales para unirse a nuestra organización en el sector de seguros. La persona seleccionada será responsable de la captación, formación y motivación de un equipo orientado a la consecución de objetivos. Sus funciones incluirán la definición de metas claras, el seguimiento riguroso del desempeño y la supervisión de las tareas diarias, asegurando la máxima eficiencia operativa. Además, proporcionará apoyo directo en visitas comerciales, actuando como un enlace clave entre el equipo y la dirección para la implementación de estrategias de crecimiento innovadoras.Será fundamental contar con una trayectoria demostrable de al menos dos años liderando equipos comerciales, idealmente dentro del ámbito de los seguros o el sector financiero. Se valorará positivamente una formación académica sólida en áreas como Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Psicología o campos afines, que aporten una perspectiva integral a la gestión del equipo. Esta posición representa una excelente oportunidad para aquellos profesionales que deseen consolidar su carrera en un entorno dinámico y con potencial de desarrollo.
Ofrecemos un contrato laboral indefinido a jornada completa, lo que garantiza estabilidad y un plan de carrera a largo plazo. La remuneración contempla un salario base competitivo de 17.000 € brutos anuales, complementado con un atractivo sistema de incentivos variable basado en la consecución de objetivos. Adicionalmente, se cubrirán los gastos mensuales, y se proporcionará un ordenador y teléfono móvil de empresa para facilitar el desempeño de las funciones. La incorporación se prevé lo antes posible, permitiendo al nuevo miembro integrarse rápidamente en el equipo y comenzar a contribuir a nuestros éxitos.