Descripción
El puesto se centra en la gestión integral de los procesos laborales y administrativos para una cartera de clientes. Las responsabilidades principales incluyen la elaboración y cálculo periódico de nóminas, asegurando la exactitud en los pagos, atrasos y liquidaciones mensuales correspondientes. Además, se requiere la preparación, formalización y gestión de contratos laborales, adaptándolos a la normativa vigente y a las necesidades específicas de cada empresa o trabajador autónomo.Otra área fundamental de trabajo es el cumplimiento de las obligaciones fiscales y con la Seguridad Social. Esto implica el cálculo y la presentación de impuestos con periodicidad mensual, trimestral y anual. Se gestionan las altas y bajas de trabajadores, los procesos de afiliación, así como las comunicaciones con la Tesorería General de la Seguridad Social, incluyendo el sistema RED. También se trabaja con conceptos como la retribución en especie y se ofrece asesoramiento en materia de flexibilidad laboral.
Para el desempeño de estas funciones, es necesario un manejo competente de herramientas informáticas especializadas. El dominio de software de gestión como SAGE es esencial para el procesamiento de nóminas y la administración de datos laborales. Asimismo, se requieren sólidos conocimientos en el uso de hojas de cálculo, principalmente Excel, para realizar cálculos complejos, análisis de datos y mantener registros organizados y actualizados.