Descripción
Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos a un/a profesional para dar soporte integral a las diversas áreas de gestión laboral y de nóminas. Serás responsable del ciclo completo de nómina para una plantilla de aproximadamente 1.200 empleados en España, asegurando la precisión y el cumplimiento normativo en cada proceso. Esto incluye la gestión y supervisión detallada de las incidencias de control de presencia, como vacaciones, ausencias y bajas, garantizando una administración eficiente del tiempo y los recursos.Adicionalmente, brindarás apoyo fundamental en los procesos de contratación y desvinculación, gestionando altas, bajas y despidos, tanto para personal interno como a través de Empresas de Trabajo Temporal. Tu labor será crucial para mantener la agilidad y legalidad en estas operaciones. También te encargarás del área de Compliance, asegurando que todas las obligaciones legales y administrativas del departamento de Relaciones Laborales se cumplan rigurosamente, y proporcionarás soporte administrativo general, facilitando el buen funcionamiento del departamento.
Se valorará positivamente la capacidad de adaptación y el aprendizaje continuo, ya que el entorno laboral requiere estar al día de las normativas cambiantes. Buscamos a alguien con una sólida base en relaciones laborales y administración, capaz de manejar con destreza las herramientas informáticas y de comunicación. La oportunidad implica trabajar en un ambiente dinámico, contribuyendo activamente a la gestión del capital humano de la organización.