VeterisJobs
Descripción
Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos, enfocado en la gestión integral de nóminas y administración de personal. El candidato ideal aportará una sólida experiencia de 2 a 3 años en funciones similares, preferiblemente en contextos corporativos, demostrando una comprensión profunda de los procesos de nómina, la gestión de variables y la tramitación de seguros sociales. Serás responsable de la elaboración y tramitación de contratos, así como de los movimientos en el sistema RED, abarcando altas, bajas y modificaciones.Esta posición requiere un conocimiento práctico y actualizado de los convenios colectivos aplicables, la normativa laboral vigente y los procedimientos administrativos ante la Seguridad Social y otros organismos públicos. La colaboración con los departamentos de contabilidad y finanzas para asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales será una parte esencial de tu rol. Además, asegurarás la integridad y confidencialidad de la información mediante la actualización constante de la base de datos de personal, y participarás activamente en la preparación de auditorías e inspecciones. La gestión de finiquitos y liquidaciones, incluyendo el cálculo preciso de indemnizaciones y vacaciones no disfrutadas, formará parte de tus responsabilidades habituales.
Valoraremos la experiencia previa con software de gestión de nóminas y RRHH, siendo SAP un plus significativo. Se considerará positivamente la residencia cercana a la ubicación del puesto. Se requiere un nivel de inglés medio y una formación en Recursos Humanos o un campo relacionado. La jornada será completa, de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en un turno partido, con un horario flexible entre las 09:00 y las 18:00 horas, e incluirá los descansos legales correspondientes.