Oferta de empleo: Generalista de recursos humanos para empresa tecnológica en crecimiento

Barcelona (Barcelona) Manpower 15 de abril de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional generalista de Recursos Humanos para unirse a una compañía innovadora en el sector digital y tecnológico. Este rol, con una fuerte cultura de start-up y un equipo joven y dinámico, ofrece la oportunidad de liderar de forma integral el área de Recursos Humanos con una alta autonomía. Serás la pieza clave para asegurar el funcionamiento óptimo de todos los procesos de RRHH, apoyando el crecimiento del negocio y fomentando una cultura organizacional cercana y alineada con los valores de la empresa.

La posición asume la responsabilidad generalista del departamento, lo que implica una participación activa en todas las facetas de la gestión de personas. Desde la atracción y selección del talento hasta el desarrollo y la administración del personal, tu labor será fundamental para el éxito del equipo y la organización. Te integrarás en un entorno que valora la iniciativa, la resolución de problemas y la adaptabilidad, características esenciales en un proyecto en constante evolución. La colaboración con proveedores externos y el seguimiento de políticas internas serán también parte de tus responsabilidades diarias, asegurando la eficiencia y el cumplimiento normativo.

Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, combinando la presencia en oficina con días de teletrabajo, y un horario flexible para promover un buen equilibrio entre la vida laboral y personal. La ubicación de nuestras oficinas, en una zona de Barcelona vibrante y bien comunicada, junto con la posibilidad de participar en diversas iniciativas internas, crean un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo. Este proyecto, aunque temporal hasta finales de enero de 2027, proporciona una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos dentro de un contexto de rápido crecimiento y transformación digital, permitiendo un desarrollo profesional significativo.

Requisitos

Experiencia previa de al menos 3 a 5 años en roles generalistas de Recursos Humanos. Se valorará experiencia en entornos start-up o compañías en fase de crecimiento. Se requiere un perfil autónomo, resolutivo y con capacidad para liderar un área de forma independiente. Es necesario tener conocimientos en gestión administrativa de personal y experiencia en la coordinación con proveedores externos (nómina, prevención de riesgos laborales, plan de igualdad). Se espera manejo de herramientas de gestión de Recursos Humanos, siendo valorable la experiencia específica con Factorial. Se requiere un nivel de inglés B2.

Se ofrece

Contrato temporal hasta finales de enero de 2027, gestionado a través de ManpowerGroup. Modelo de trabajo híbrido con días de teletrabajo y días presenciales. Horario flexible. Entorno dinámico, joven y con cultura start-up.

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