VeterisJobs
Descripción
Una empresa del sector asegurador, con sede en Castro-Urdiales, busca expandir su equipo de profesionales con la incorporación de un administrativo/a con un marcado perfil comercial. El rol principal consistirá en la interacción directa con los clientes, proporcionando un servicio de atención de calidad. Además, será responsable de la creación y presentación de presupuestos personalizados que se ajusten a las necesidades de cada cliente, la gestión eficiente de la emisión de pólizas de seguros, y la promoción activa de la venta de los productos y servicios de la compañía. La posición también abarca la gestión proactiva de incidencias y siniestros, asegurando una resolución satisfactoria para el cliente. Se espera que el candidato/a maneje diversas tareas administrativas que son inherentes al funcionamiento diario de una oficina del sector asegurador.Para optar a esta posición, se requiere una formación académica sólida, ya sea universitaria o de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, en áreas como Administración y Finanzas o un campo similar. Se valorará positivamente la demostrada destreza en el manejo del paquete Office, con especial énfasis en Excel y Word, así como una notable facilidad y disposición para el aprendizaje y la adaptación a nuevos programas de gestión empresarial. La experiencia previa, tanto en el sector asegurador como en roles de ventas, será considerada un plus significativo que puede diferenciar a los candidatos. Se busca a alguien con una marcada vocación comercial, capaz de identificar nuevas oportunidades de negocio, poseedor de excelentes habilidades de comunicación, y con una fuerte capacidad para integrarse y colaborar eficazmente en un equipo de trabajo, mostrando siempre una actitud proactiva y resolutiva.
La empresa ofrece un contrato de carácter indefinido, asegurando estabilidad laboral, y una jornada completa que permite disfrutar de las tardes libres durante la mayor parte del año. El horario establecido de lunes a jueves es de 9:30 a 14:00, y los viernes de 9:00 a 14:00. Durante los meses de verano, específicamente julio y agosto, el horario se ajustará a las mañanas únicamente. La remuneración se establecerá de acuerdo con el convenio colectivo del sector, con un potencial de incremento basado en el desempeño individual y el logro de objetivos establecidos. La necesidad de incorporación es inmediata, por lo que se espera una respuesta ágil por parte de los candidatos seleccionados.