Oferta de empleo: Electromecánico/a industrial

Santa margarida i els monjos (Barcelona) Ranstad 21 de abril de 2026

Descripción

El rol principal consiste en llevar a cabo las labores de mantenimiento preventivo y correctivo, tanto en el ámbito eléctrico como en el mecánico, sobre la maquinaria e instalaciones industriales. Es fundamental asegurar que todas las intervenciones técnicas se realicen bajo los estrictos estándares de seguridad laboral y siguiendo los protocolos establecidos para la calidad alimentaria. El personal debe garantizar el correcto funcionamiento operativo mediante la inspección periódica y la respuesta eficaz ante posibles incidencias. Además, se requiere el uso constante de sistemas informáticos para la gestión documental de las órdenes de trabajo, el registro de los tiempos dedicados a cada reparación, así como el control detallado de los recambios utilizados en el inventario. La coordinación con otros departamentos es clave para mantener la continuidad operativa. Se espera que el personal colabore estrechamente con el área de producción, buscando minimizar cualquier impacto negativo en la eficiencia de las líneas de fabricación. Esto implica la participación activa en el análisis de averías recurrentes, la identificación de incidentes y la redacción de instrucciones técnicas detalladas para la correcta ejecución de tareas no rutinarias. Asimismo, el puesto exige el mantenimiento de un entorno de trabajo organizado, asegurando el orden y la limpieza del taller y de las zonas donde se realicen las tareas de reparación o ajuste. La capacidad para trabajar en equipos de primera respuesta ante emergencias técnicas es un componente esencial de la responsabilidad diaria en las instalaciones.

Requisitos

Formación profesional de Grado Medio o Superior (CFGS) en áreas de mecatrónica, automatización y robótica, electricidad o mecánica. Experiencia mínima demostrable de 2 años en funciones de mantenimiento de maquinaria industrial. Se valorará positivamente la capacidad de gestión de datos técnicos en sistemas SAP.

Se ofrece

Contrato indefinido con retribución anual situada entre 30.000 y 35.000 euros brutos, más un plus de turnicidad de 5.000 euros. Sistema de turnos rotativos 6+2 con periodos de descanso de 7 días. Incluye seguro de vida, seguro de accidentes, plan de pensiones, retribución flexible y servicio de comedor.

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