Descripción
El puesto se centra en el trabajo dentro de un recurso de protección de menores. Las principales funciones giran en torno a la intervención educativa y social directa con los menores acogidos en el centro, la elaboración y seguimiento de planes individualizados de atención, y la coordinación con otros profesionales y servicios para garantizar el bienestar y la integración de los jóvenes. El rol requiere una alta capacidad para gestionar situaciones complejas, fomentar un ambiente de apoyo y contribuir al desarrollo personal y social de los menores bajo protección.Los requisitos formativos y de experiencia son específicos. Se exigen al menos tres años de experiencia profesional en el ámbito de la educación social. Como alternativa, se pueden presentar certificados de cursos universitarios relacionados con la educación social, por un total de 100 horas, para compensar cada año de experiencia que falte hasta completar el trienio. Es importante destacar que la titulación universitaria de acceso por sí misma no se considera válida como horas de curso. También se aceptan titulaciones de Formación Profesional de grado medio o superior del ámbito social. La localización del puesto es Huércal-Overa, en la provincia de Almería.
Las condiciones laborales ofrecidas incluyen un contrato laboral indefinido, con una jornada completa. El horario de trabajo se organiza por turnos, lo que implica flexibilidad para cubrir las necesidades del servicio durante diferentes franjas horarias. La retribución mensual bruta establecida es de 2144 euros. El entorno de trabajo es especializado y demanda compromiso, habilidades para el trabajo en equipo y una sólida vocación por la intervención socioeducativa con población en situación de vulnerabilidad.