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Descripción
El puesto de director de taller de empleo implica la dirección y coordinación integral de un proyecto formativo y laboral. La persona responsable asumirá la gestión general del taller, supervisando tanto los recursos humanos como los materiales disponibles. Una de sus funciones principales será actuar como enlace con las entidades externas relevantes, incluyendo la Consellería de Empleo, Comercio y Emigración, la entidad promotora del proyecto y el tejido empresarial local. Esta coordinación externa es fundamental para el correcto desarrollo y alineación del taller con los objetivos y normativas establecidas.Dentro de las responsabilidades operativas, se incluye la gestión y supervisión económica de todo el proyecto, asegurando un uso eficiente y transparente de los fondos asignados. Asimismo, el director será el responsable de supervisar todas las actuaciones y servicios que se desarrollen en el marco del taller. Otra área clave de su labor es la coordinación y supervisión de los aspectos técnicos y formativos, garantizando que la formación impartida cumpla con los estándares de calidad requeridos y que el trabajo administrativo asociado se realice de manera precisa y oportuna.
Adicionalmente, el director tiene la responsabilidad de asegurar que se imparta la formación obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales a todos los participantes del taller, promoviendo un entorno de trabajo seguro. El perfil requerido para este cargo exige una titulación mínima de Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el título de Grado correspondiente. Se trata de un puesto que requiere capacidad de liderazgo, gestión de equipos, conocimientos administrativos y una comprensión profunda de los proyectos de empleo y formación.