Oferta de empleo: Consultor/a junior - murcia - ots

Descripción

El puesto de Consultor/a Junior consiste en gestionar de forma integral el ciclo de vida de los procesos de captación y selección de personal. La persona seleccionada será responsable de mantener una comunicación constante con los candidatos, asegurando que reciban información actualizada y retroalimentación clara durante todas las fases de su evaluación. Este rol implica el cumplimiento de objetivos semanales en cuanto a llamadas, correos electrónicos y otras formas de contacto directo para consolidar una cartera de profesionales calificados en sectores clave como logística, industria, servicios de atención, hostelería y comercio. El perfil también participará activamente en el análisis de tendencias del mercado laboral para ofrecer perspectivas sobre el personal operativo y temporal. Adicionalmente, el puesto requiere la preparación de materiales informativos y presentaciones dirigidas a los clientes, así como la gestión documental de contratos para asegurar que se cumplan estrictamente todos los marcos legales industriales vigentes. La elaboración de informes periódicos que detallen el progreso de los procesos de contratación y el nivel de satisfacción de los clientes es una parte fundamental de la rutina laboral, permitiendo una mejora continua en la gestión del talento. La persona en este puesto también colaborará en labores básicas de ventas, proporcionando datos precisos sobre la situación del mercado y manteniendo actualizados los sistemas de gestión de candidatos y clientes, garantizando la fiabilidad de la información en todo momento. Este rol exige trabajar bajo procedimientos establecidos, recibir orientación directa de los responsables del área y mantener un intercambio fluido de información con todos los interlocutores, siempre con el objetivo de cumplir con los plazos y objetivos de la disciplina dentro de un entorno estandarizado.