Descripción
En este rol, serás responsable de la prospección e identificación de clientes potenciales en los sectores objetivo, gestionando activamente una base de datos de clientes y realizando el seguimiento necesario para su conversión. Tu labor incluirá la identificación de nuevas oportunidades de mercado para la oferta de servicios operativos de la empresa. Te encargarás de la búsqueda de candidatos a través de diversos canales, incluyendo anuncios, búsquedas especializadas y redes de contactos, enfocándote en perfiles para áreas como logística, oficios cualificados, centros de contacto, hostelería y comercio minorista. La selección de personal se llevará a cabo mediante entrevistas y evaluaciones exhaustivas para asegurar la alineación de los candidatos con los requisitos específicos del cliente, especialmente para puestos operativos y temporales. Participarás en reuniones clave con los clientes para discutir los detalles de los proyectos, los perfiles de los candidatos y las estrategias de búsqueda más efectivas. Además, proporcionarás preparación y coaching a los candidatos para sus entrevistas, ayudándoles a destacar sus aptitudes y presentarse de manera óptima ante los empleadores. La comunicación fluida con los miembros del equipo será fundamental para identificar necesidades y explorar soluciones de reclutamiento innovadoras dentro de la estructura de la empresa. Requisitos
Se busca una persona proactiva, positiva, comprometida y con pasión por las personas. Se requiere titulación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y potencial comercial, así como experiencia en prospección, fidelización o desarrollo de clientes. Se valora experiencia en el ámbito comercial general (captación, gestión de cartera, ventas). Conocimientos en desarrollo de negocios, entrada de datos, selección de candidatos, gestión de relaciones, gestión de contenido, experiencia del candidato, evaluaciones de candidatos y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) son deseables. Se requiere experiencia previa de al menos 2 años. Se ofrece
Se requiere vehículo propio. Se valora nivel medio de inglés (B2). Experiencia mínima de 2 años. 
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