Oferta de empleo: Conductor de recogida de residuos y limpieza viaria - oriente de asturias

Ribadesella (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 11 de mayo de 2026

Descripción

Las funciones principales del puesto incluyen la conducción de vehículos pesados destinados a la recogida de residuos sólidos urbanos en diversas zonas. El conductor es responsable de operar el camión de acuerdo con las rutas y horarios establecidos, asegurando la recolección eficiente de diferentes tipos de desechos como materiales orgánicos, reciclables y residuos voluminosos. Además, debe realizar una inspección visual y un mantenimiento básico del vehículo antes y después de cada jornada, comprobando niveles de fluidos, estado de frenos, luces y neumáticos, así como identificar cualquier posible avería mecánica para reportarla al departamento correspondiente.

Otra parte fundamental del trabajo consiste en el descargue controlado de los residuos en las plantas de transferencia o vertederos autorizados, cumpliendo en todo momento con los protocolos de seguridad y medioambientales. El profesional debe adherirse estrictamente a las normas de prevención de riesgos laborales, higiene en el trabajo y circulación vial, garantizando tanto su seguridad como la de sus compañeros y la de los ciudadanos. La labor se desarrolla en un entorno operativo que exige puntualidad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.

El entorno laboral puede presentar condiciones variables debido a factores climáticos y al desarrollo urbano de las zonas asignadas. Se requiere una actitud proactiva para adaptarse a posibles cambios en las rutas o volúmenes de trabajo, manteniendo siempre la calidad del servicio. La correcta gestión de los residuos es un eslabón clave en la cadena de saneamiento público, contribuyendo directamente a la salubridad y el cuidado del medio ambiente en la comunidad.

Requisitos

Carné de conducir de la clase C en vigor. Certificado de Aptitud Profesional (CAP) actualizado.

Se ofrece

Contrato laboral de carácter temporal con una duración inicial de tres meses, existiendo la posibilidad de que se convierta en indefinido en función del desarrollo de la actividad. La jornada laboral es a tiempo completo, con horarios organizados en turnos que pueden ser de mañana o de noche. La retribución salarial se ajusta a lo establecido en el Convenio Colectivo aplicable al sector. La incorporación al puesto es de carácter inmediato tras la finalización del proceso de selección.

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