Descripción
La empresa, dedicada a la distribución de alimentación y ubicada en Épila, se encuentra en un periodo de expansión, lo que motiva la ampliación de su plantilla. Se busca incorporar conductores profesionales para un proyecto estable y de larga duración, descartando cualquier tipo de campaña temporal, sustitución o rotación constante. La posición está diseñada para ofrecer rutas claras y bien organizadas, con el objetivo de evitar imprevistos y garantizar una planificación estable. La mayoría de los trayectos se desarrollan dentro de la comunidad autónoma de Aragón, con salidas puntuales y ocasionales a destinos como Cataluña o Madrid, que no constituyen la norma habitual. Este esquema es ideal para quienes valoran la posibilidad de regresar a su hogar cada día, evitando así largas rutas continuas que impliquen pernoctaciones fuera. Las funciones principales incluyen el reparto de mercancía cumpliendo estrictamente con las rutas y horarios establecidos, así como la carga y descarga de la misma. Adicionalmente, se requiere un uso y cuidado responsable del vehículo asignado, asegurando su correcto mantenimiento. El trabajo se organiza de manera metódica y planificada, buscando la eficiencia operativa. La empresa se presenta como una organización sólida, comprometida con el crecimiento ordenado y la estabilidad de sus empleados, ofreciendo una oportunidad laboral perdurable en el sector del transporte de alimentación. Requisitos
Es imprescindible poseer el carné de conducir de clase C, junto con el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) en vigor. Se requiere disponer de tacógrafo digital, o físico en el caso de ser la primera vez que se utilice este dispositivo. Los candidatos deben contar con vehículo propio para poder desplazarse hasta el centro de trabajo ubicado en Épila. Asimismo, se exige experiencia previa demostrable en el desempeño de labores como conductor profesional, preferentemente en el sector del transporte de mercancías. Se ofrece
Se ofrece un turno fijo de tarde de 8 horas, permitiendo disponer de las mañanas libres para la vida personal. El horario es de lunes a viernes, con solo dos domingos de trabajo al mes, los cuales se compensan con descansos dentro de la semana laboral. La empresa proporciona un contrato indefinido directamente con la compañía, lo que asegura estabilidad laboral a largo plazo. El salario ofrecido es de 35.000 euros brutos anuales, reflejando un paquete retributivo competitivo. El entorno de trabajo se caracteriza por un buen ambiente y un equipo consolidado, fomentando un clima laboral positivo y sin improvisaciones en la gestión. 
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