Oferta de empleo: Captador/a socios o.n.g.

Sevilla (Sevilla) Eurofirms 23 de abril de 2026

Descripción

El puesto consiste en realizar labores de captación de socios para una organización no gubernamental a pie de calle. La persona seleccionada será responsable de entablar contacto directo con personas en espacios públicos para informar sobre los proyectos y objetivos de la organización, con el fin de obtener nuevos colaboradores y donantes comprometidos con la causa social que representa la entidad. Se requiere una actitud dinámica y proactiva para gestionar el diálogo de manera efectiva en diferentes entornos urbanos durante la jornada de trabajo establecida.

Esta labor desempeña un papel fundamental para garantizar el sostenimiento de los programas sociales que desarrolla la organización, permitiendo que la información sobre las diversas campañas llegue a un público amplio y variado. Es necesario mantener una comunicación clara y persuasiva, adaptándose a las necesidades de interacción con el público general, y trabajando de manera coordinada con el resto del equipo de captación para alcanzar los objetivos de concienciación propuestos por la entidad en su despliegue diario en vía pública.

El desarrollo de las funciones implica una dedicación presencial en los puntos habilitados, donde la comunicación directa y el trato cercano con las personas resultan esenciales para el éxito del puesto. Se gestionará la información relativa a las donaciones y se realizarán los registros necesarios derivados de la labor de captación, cumpliendo siempre con los protocolos y directrices establecidos por la organización para asegurar el correcto flujo de información y la transparencia en todo el proceso de captación de nuevos socios y colaboradores.

Requisitos

Se requiere haber finalizado la Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.). Es necesario contar con experiencia previa en áreas comerciales o de atención al público. Se valora positivamente la residencia cercana a la zona de trabajo para facilitar el desplazamiento.

Se ofrece

La jornada laboral es de 20 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana y tarde, en una franja horaria comprendida entre las 10:00 y las 20:00 horas. Se garantizan los descansos establecidos por ley. La retribución se compone de un salario fijo por hora más un sistema de incentivos basado en resultados.

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