Descripción
Se precisa personal para realizar las labores propias de un establecimiento de restauración con servicio a la carta, destinado exclusivamente a los clientes que se encuentran alojados en las instalaciones. El entorno de trabajo se caracteriza por un trato directo y cercano con el comensal, garantizando que el servicio cumpla con los estándares de calidad establecidos para la estancia de los huéspedes. El personal seleccionado será responsable de mantener la organización del comedor y asegurar una atención fluida durante todo el tiempo que dure el servicio diario, trabajando de manera coordinada con el resto del equipo de cocina y recepción para ofrecer una experiencia satisfactoria. Durante el desarrollo de la jornada laboral, el trabajador deberá gestionar el montaje de las mesas, atender las peticiones específicas de los usuarios y asegurar que el área de sala se mantenga en condiciones óptimas de orden, higiene y presentación. La posición requiere una capacidad de adaptación constante al flujo de clientes, mostrando una actitud servicial y proactiva ante las necesidades que puedan surgir en el desarrollo de la actividad gastronómica. La formación necesaria para desempeñar estas tareas será impartida íntegramente por la empresa al inicio del contrato, por lo que no es necesario contar con conocimientos previos en el sector hostelero. Se trata de un puesto con una carga horaria establecida de ochenta horas mensuales, estructuradas principalmente en horario de tarde y noche para cubrir el servicio de cenas. Requisitos
Formación básica. No se requiere experiencia previa en hostelería, aunque se valorará positivamente. La empresa proporciona la formación necesaria para el correcto desarrollo del puesto. Se ofrece
Contrato fijo discontinuo con una duración prevista desde abril hasta diciembre. Jornada laboral parcial de 80 horas mensuales en horario de tarde y noche.