Descripción
El puesto consiste en apoyar al equipo de servicio en un establecimiento hostelero, realizando diversas tareas fundamentales para la operación diaria. Las funciones incluyen la preparación de pedidos, asegurando que todo esté listo para el servicio. También se atiende al cliente tanto en la zona de la barra como en la caja registradora, gestionando consumiciones y cobros. Otra responsabilidad clave es servir productos directamente en la mesa, garantizando una experiencia satisfactoria para los comensales. Además, se realizan trabajos auxiliares en la barra, como el aprovisionamiento y la limpieza del área, manteniendo un entorno ordenado y eficiente. Este rol requiere organización y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, colaborando estrechamente con camareros y personal de cocina para ofrecer un servicio fluido. El ambiente de trabajo es rápido y orientado al cliente, donde la atención al detalle y la proactividad son altamente valoradas. La posición es adecuada para personas que buscan integrarse en un equipo y desarrollar habilidades en el sector de la hostelería, aprendiendo los aspectos prácticos del servicio en barra y sala. Se trabaja en un horario establecido por turnos, lo que implica flexibilidad para adaptarse a diferentes franjas horarias según las necesidades del negocio. La formación específica para el manejo de la caja y el conocimiento de los productos se proporciona en el lugar de trabajo. El objetivo principal es contribuir al buen funcionamiento del servicio, asegurando que los clientes reciban una atención ágil y de calidad durante su estancia en el local. Se fomenta el trabajo en equipo y la comunicación constante para resolver cualquier incidencia de manera eficiente. El puesto permite adquirir experiencia valiosa en el trato directo con el público y en la gestión operativa de un local de hostelería. Las tareas se realizan bajo la supervisión del responsable de turno, siguiendo los procedimientos estándar del establecimiento. Se valora la puntualidad, la presentación personal adecuada y una actitud positiva hacia el trabajo. Este rol es fundamental para mantener la fluidez del servicio y la satisfacción del cliente en un entorno comercial activo. Requisitos
No se especifican requisitos adicionales en el anuncio. Se ofrece
Contrato laboral indefinido. Jornada de trabajo a tiempo parcial de 20 horas semanales. Horario de trabajo a turnos. Salario según Convenio.