Oferta de empleo: Auxiliares de enfermería

Coruña (A coruña) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 12 de mayo de 2026

Descripción

La posición se desarrolla dentro del ámbito sociosanitario, en una residencia de ancianos, donde las funciones principales se centran en la asistencia directa a los residentes. Esto incluye ayudar en las actividades de la vida diaria, como la alimentación, la higiene personal y la movilización, siempre bajo la supervisión y las directrices del personal de enfermería titulado. El rol es fundamental para garantizar el bienestar, la comodidad y la seguridad de los usuarios, contribuyendo a un ambiente de cuidado y atención profesional.

Además de las tareas asistenciales básicas, el auxiliar participa en la observación y registro del estado de los residentes, informando cualquier cambio o incidencia al equipo de enfermería. Se colabora en la preparación de material, el mantenimiento del orden y la limpieza de las áreas de trabajo, y en el apoyo durante la administración de tratamientos sencillos prescritos. El trabajo se realiza en un entorno de equipo multidisciplinar, donde la comunicación efectiva y el trato respetuoso y empático son valores esenciales para el desempeño de la función.

La labor exige organización, responsabilidad y capacidad para seguir protocolos establecidos. Se desarrolla en turnos que pueden incluir fines de semana y festivos, adaptándose a las necesidades del centro. El entorno de una residencia requiere sensibilidad hacia las personas mayores y comprensión de sus necesidades específicas, tanto físicas como emocionales, promoviendo en todo momento su autonomía y dignidad dentro de las posibilidades de cada individuo.

Requisitos

Formación Profesional de Grado Medio o Certificado de Profesionalidad en la familia profesional correspondiente. Es imprescindible que esta cualificación figure registrada en la demanda de empleo para que la candidatura sea remitida a la empresa ofertante.

Se ofrece

Contrato temporal por sustitución, con jornada laboral de 20, 30 o 40 horas semanales, según las necesidades del servicio. La duración está vinculada al periodo de sustitución por vacaciones.

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