Descripción
Buscamos un profesional para ofrecer soporte y asistencia a los pasajeros en la zona de control de pasaportes del aeropuerto. El rol principal será facilitar un tránsito ágil y eficiente, proporcionando información y orientación a los viajeros, especialmente a aquellos que no hablan español. La comunicación será un aspecto clave, requiriendo un nivel de inglés B1 o superior para interactuar con una clientela predominantemente internacional. La capacidad de adaptación es fundamental, ya que el puesto implica trabajar en turnos rotativos que abarcan toda la semana, incluyendo fines de semana, siguiendo los descansos establecidos por ley. Este puesto está diseñado para personas con discapacidad que puedan realizar sus funciones en bipedestación, contribuyendo a un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Se valorará la autonomía y la responsabilidad en el desempeño de las tareas asignadas. El candidato ideal deberá poseer flexibilidad horaria y estar preparado para cubrir diferentes turnos (mañana, tarde y noche) de forma rotativa con el resto del equipo. Dada la ubicación del aeropuerto y los horarios de trabajo, se requiere que los candidatos dispongan de vehículo propio o una alternativa de transporte fiable, especialmente para cubrir turnos nocturnos, ya que el transporte público puede ser limitado en esas franjas horarias. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un equipo dinámico en un entorno de constante movimiento, donde la atención al detalle y la orientación al servicio son primordiales. La empresa se compromete a ofrecer un entorno laboral positivo y a valorar el desarrollo profesional de sus empleados. Requisitos
Nivel de inglés B1 o superior. Capacidad para trabajar en bipedestación. Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde, noche) de lunes a domingo. Flexibilidad horaria. Poseer vehículo propio o medio de transporte alternativo. Experiencia previa en atención al público o puestos similares será valorada. Documentación en regla para trabajar en España. Se ofrece
Contrato laboral temporal con posibilidad de extensión o estabilidad futura. Jornada laboral completa (70-80% de la jornada completa). Salario de 1221 euros/mes. Trabajo en turnos rotativos. Los descansos semanales establecidos por ley se aplicarán. Se requiere disponibilidad para cubrir turnos de fin de semana.