Descripción
La posición requiere realizar una serie de funciones administrativas esenciales para el departamento de servicios de personal. Entre las tareas se incluye el archivo y la organización de toda la documentación laboral, tanto en formato físico como digital, asegurando su accesibilidad y buen estado. Se llevará a cabo la digitalización y el registro sistemático de documentos en las bases de datos internas, manteniendo la integridad de la información.Además, se brindará apoyo en la actualización continua de las bases de datos de empleados, garantizando que la información sea precisa y esté al día. La preparación de documentación administrativa básica, como informes o registros, también formará parte de las responsabilidades. Se ofrecerá soporte en la gestión de citas y agendas del área, coordinando la disponibilidad del personal clave.
Finalmente, se colaborará activamente en otras tareas administrativas generales que surjan dentro del departamento, contribuyendo a la eficiencia operativa. El puesto requiere una persona con titulación en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, con al menos un año de experiencia en un puesto similar. Se valorará el conocimiento de herramientas ofimáticas y un nivel B1 de inglés. El horario de trabajo será de 9:00 a 18:30h.
Requisitos
Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Experiencia mínima de un año en un puesto similar. Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas. Se valorará nivel de inglés B1.Se ofrece
Contrato indefinido. Salario bruto anual de 19.055Se requiere certificado de discapacidad igual o superior al 33%.