Oferta de empleo: Arquitectos técnicos

Descripción

Se precisa arquitecto o arquitecto técnico para asumir la dirección de un taller de empleo. Esta función requiere de una persona con formación universitaria en arquitectura y la correspondiente habilitación legal para ejercer la docencia en este ámbito formativo específico. La dirección de un taller de empleo conlleva la responsabilidad de planificar, organizar, supervisar y evaluar todas las actividades formativas y productivas del programa, asegurando el cumplimiento de los objetivos pedagógicos y los estándares de calidad establecidos por la entidad promotora y la normativa vigente en materia de empleo y formación profesional. El profesional deberá coordinar al equipo de instructores y alumnado, gestionar los recursos materiales disponibles y velar por la correcta ejecución de los proyectos prácticos que se desarrollen durante la duración del taller, los cuales estarán relacionados con la aplicación de conocimientos y técnicas propias de la arquitectura y la construcción. El perfil requerido debe acreditar experiencia previa mínima de doce meses en labores similares de dirección de talleres de empleo, demostrando capacidad de liderazgo, gestión de grupos y resolución de problemas en un entorno formativo-laboral. Es fundamental que la persona seleccionada posea habilidades de comunicación efectiva, capacidad para la elaboración de memorias y documentación técnica, y un conocimiento profundo de los procedimientos administrativos vinculados a este tipo de programas de inserción laboral. El trabajo se desarrollará en las instalaciones designadas para el taller de empleo, siguiendo el calendario y horario establecidos en el proyecto aprobado.