VeterisJobs
Descripción
Buscamos una persona para dar soporte en las tareas de reclutamiento y selección dentro de nuestro equipo de Recursos Humanos. Serás responsable de identificar y aplicar las metodologías de búsqueda de talento más efectivas para cubrir las vacantes que surjan en la compañía. Esto implicará una interacción constante con Empresas de Trabajo Temporal (ETT), gestionando la apertura de procesos de selección, el reclutamiento y la posterior elección de los candidatos idóneos.Tu labor incluirá la publicación de ofertas de empleo, la criba curricular para preseleccionar candidatos, la realización de entrevistas telefónicas y personales, y la administración de pruebas de evaluación. Además, deberás generar informes semanales detallados sobre el progreso de los procesos de selección. Es fundamental contar con una formación universitaria en el área socio-laboral, con titulación homologada si los estudios se cursaron en el extranjero. Se valorará positivamente la experiencia en la gestión de un alto volumen de candidaturas y en la selección de perfiles específicamente del sector industrial.
Valoramos la orientación hacia la consecución de objetivos, la calidad en el servicio al empleado interno y una excelente capacidad de organización. El dominio del inglés a nivel B2 es un requisito indispensable, ya que se utilizará activamente en la evaluación de candidatos internacionales. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y en constante crecimiento, contribuyendo directamente a la formación de equipos de alto rendimiento.