Oferta de empleo: Apoyo administrativo para empresa en granollers

Granollers (Barcelona) Eurofirms 31 de marzo de 2026

Descripción

Estamos buscando un/a profesional para integrarse en nuestro equipo como apoyo administrativo en una empresa ubicada en Granollers. El rol principal será brindar asistencia en diversas tareas administrativas para asegurar el buen funcionamiento de las operaciones diarias.

Las responsabilidades incluirán la gestión y organización de la documentación, incluyendo el archivo y la clasificación de expedientes. También se encargará de la comunicación interna y externa, atendiendo llamadas, gestionando correos electrónicos y sirviendo como punto de contacto para consultas. La organización de agendas, la programación de citas y la coordinación de reuniones serán parte fundamental del día a día, asegurando que los calendarios del equipo se mantengan actualizados y optimizados. Adicionalmente, se realizarán otras tareas administrativas que surjan para dar soporte a diferentes departamentos.

El horario de trabajo es a jornada completa, con una dedicación de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. Se trabajará en turno partido, con una franja horaria flexible entre las 08:30 y las 18:30 horas, incluyendo los descansos legales correspondientes. Se requiere una experiencia previa mínima de un año en un puesto similar. Es deseable tener conocimientos en herramientas informáticas y se valorará positivamente la residencia en las proximidades del lugar de trabajo.

Requisitos

Experiencia mínima de un año en un puesto similar. Valorable conocimientos en herramientas informáticas. Se requiere una persona polivalente y responsable. Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. Formación de Grado Medio (GM) o Superior (GS) en Administración o campos relacionados. Dominio del catalán y castellano, tanto hablado como escrito.

Se ofrece

Contrato de jornada completa. Horario de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido, con flexibilidad horaria entre las 08:30 y las 18:30. Descansos según ley.

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