Descripción
Esta posición se centra en la planificación y ejecución de actividades de animación destinadas a mejorar la calidad de vida de los residentes en centros para la tercera edad. El rol implica el diseño de programas de ocio, culturales y lúdicos que fomenten la participación activa, la socialización y el bienestar emocional y físico de las personas mayores. Es fundamental adaptar las actividades a las capacidades e intereses de los residentes, promoviendo un ambiente enriquecedor y estimulante que contrarreste la posible soledad o inactividad. El trabajo requiere una comprensión profunda de las necesidades específicas de este grupo de población, así como creatividad y sensibilidad para desarrollar iniciativas que sean a la vez entretenidas y terapéuticas. La animación sociocultural en este contexto no solo busca el entretenimiento, sino también el mantenimiento de las funciones cognitivas, la motricidad y las relaciones interpersonales entre los residentes. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo con otros profesionales del centro, como personal sanitario y de cuidados, para ofrecer un servicio integral. La labor incluye la evaluación periódica de las actividades realizadas para ajustar y mejorar continuamente la programación, asegurando que se alcancen los objetivos de bienestar establecidos. La persona seleccionada será responsable de la preparación de materiales, la gestión de recursos disponibles y, en algunos casos, la coordinación de eventos especiales o salidas fuera del centro, siempre bajo las normativas de seguridad y protocolos del establecimiento. El éxito en este puesto se mide por la participación activa de los residentes y la contribución positiva a su estado de ánimo y salud general. Requisitos
Título de Técnico en Animación Sociocultural y Turística. Se ofrece
Contrato indefinido. Jornada completa. Los requisitos mínimos deben constar en la demanda de empleo de la persona solicitante para enviar la candidatura a la entidad empleadora.