VeterisJobs
Descripción
El puesto implica la gestión integral de recursos humanos y tareas administrativas enfocadas en el ámbito de los eventos y la hostelería. La persona seleccionada será responsable de realizar la selección de personal para cubrir las necesidades operativas de diversos servicios de catering y celebraciones, asegurando que los perfiles se ajusten a los requisitos de cada cliente. Esta labor exige un conocimiento fluido del sector para identificar a los candidatos más adecuados para cada tipo de servicio.Adicionalmente, se requiere la supervisión constante de los equipos durante la ejecución de los eventos. Esto conlleva el contacto directo con el personal para gestionar sus turnos, coordinar su llegada y asegurar el cumplimiento de las normas de trabajo. La capacidad de resolver incidencias en tiempo real y mantener un flujo de comunicación constante es fundamental para garantizar el éxito de cada jornada programada, manteniendo siempre una organización precisa de las actividades y los horarios establecidos.
El componente administrativo incluye la elaboración y gestión de cuadrantes de turnos semanales utilizando herramientas de hoja de cálculo. Se debe realizar el seguimiento de la documentación contractual básica, asegurando que todo el personal cuente con los registros al día. El mantenimiento de esta información de manera ordenada y sistemática resulta indispensable para facilitar la fluidez operativa y el soporte necesario a la gestión diaria, manteniendo un control riguroso sobre las horas de trabajo y las planificaciones logísticas de todos los eventos programados en la agenda.