VeterisJobs
Descripción
Se necesita personal con formación mínima de FP de Grado Medio o Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos o estudios afines para desempeñar funciones administrativas clave en un entorno de construcción. Las tareas principales incluyen colaborar en la captación y selección del personal de obra, tanto propio como subcontratado, garantizando que los procesos sigan los protocolos establecidos. Además, se encargará de la gestión de altas, bajas, contratos y seguimiento del personal, manteniendo registros actualizados y asegurando el cumplimiento normativo. El control de horarios, ausencias, vacaciones e incidencias laborales también forma parte de las responsabilidades, lo que requiere precisión y atención al detalle para evitar discrepancias.En apoyo a las nóminas, preparará la información necesaria para el departamento correspondiente, incluyendo horas trabajadas, pluses de obra, dietas y otros conceptos retributivos. La comunicación fluida con la jefatura de obra, contratistas y proveedores es esencial para gestionar documentación vinculada al personal y a los proyectos en curso. Otras labores administrativas generales abarcan la gestión de expedientes, facturación y tareas similares que contribuyan a la eficiencia operativa. Se valora especialmente la capacidad de organización, iniciativa y discreción en el manejo de datos personales, así como habilidades comunicativas para interactuar con diversos actores del sector.
La residencia en Valladolid o la disposición a desplazamientos locales según sea necesario se consideran requisitos importantes para el puesto. Se aprecia experiencia previa en el sector de la construcción, aunque no es imprescindible, ya que la formación y las competencias administrativas son prioritarias. El entorno de trabajo demanda adaptabilidad y proactividad para enfrentar los desafíos diarios de la administración en proyectos constructivos, asegurando que la documentación y los procesos cumplan con los estándares legales y corporativos.