Oferta de empleo: Administrativo/a

Sils (Girona) Eurofirms 13 de mayo de 2026

Descripción

La empresa, perteneciente al sector logístico y ubicada en la comarca de la Selva, busca cubrir una posición administrativa para gestionar las actividades diarias de la oficina. Esta posición requiere de una persona organizada y meticulosa, capaz de manejar diferentes tareas de apoyo administrativo que son fundamentales para el correcto funcionamiento de las operaciones. El entorno de trabajo es dinámico y forma parte de una industria esencial que garantiza el flujo de mercancías y la eficiencia operativa.

Las responsabilidades principales incluyen la atención telefónica, gestionando las llamadas entrantes y salientes de manera profesional. Además, se encargará de la gestión del correo, tanto físico como electrónico, asegurando su correcta distribución y archivo. Otra función clave es la gestión de albaranes, lo que implica registrar, verificar y archivar estos documentos de acuerdo con los procedimientos establecidos, garantizando la trazabilidad y precisión de la información.

El puesto también puede incluir otras tareas administrativas generales según las necesidades del departamento, como apoyo en la elaboración de informes, organización de archivos o introducción de datos. Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo. El candidato ideal debe poseer una sólida capacidad de comunicación y un buen manejo de herramientas ofimáticas, contribuyendo así a un equipo cohesionado y eficiente en un sector en constante evolución.

Requisitos

Se requiere la ESO finalizada como formación mínima. Es valorable poseer un Grado de Administración. Se exige un nivel correcto, tanto hablado como escrito, de catalán y/o castellano. Es necesaria una experiencia mínima de 1 año en un puesto administrativo similar. Se busca una persona dinámica, proactiva y con disposición para trabajar.

Se ofrece

Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes en turno partido, con horario comprendido entre las 09:00 y las 17:00 horas. Se respetan los descansos establecidos por la legislación laboral vigente.

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