Oferta de empleo: Administración de recursos humanos y nóminas

Guadalajara (Guadalajara) Eurofirms 9 de abril de 2026

Descripción

Buscamos un profesional administrativo con experiencia en la gestión de Recursos Humanos y Nóminas para unirse a nuestro equipo en Guadalajara. El candidato ideal será responsable de una amplia gama de tareas administrativas y de soporte al departamento de RRHH, contribuyendo a la eficiencia y el buen funcionamiento de las operaciones diarias.

Las responsabilidades clave incluirán la elaboración y gestión de contratos laborales, asegurando el cumplimiento de toda la normativa vigente. Asimismo, se encargará del procesamiento de nóminas, garantizando la precisión y puntualidad en los pagos. El puesto también implica proporcionar asesoramiento interno en materia laboral y de recursos humanos, así como la redacción de documentos oficiales, cartas y la preparación de toda la documentación necesaria para el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y otros organismos pertinentes.

Adicionalmente, se espera que el candidato participe en la prevención y resolución de conflictos laborales, ofrezca soporte integral al departamento de RRHH en diversas iniciativas y gestione la comunicación con proveedores externos. La implementación de nuevas estrategias y la mejora continua de los procesos de RRHH serán aspectos importantes del rol. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva, así como la atención al detalle y la organización para manejar múltiples tareas simultáneamente. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno industrial dinámico.

Requisitos

Experiencia previa de al menos 2 años en funciones administrativas de RRHH, nóminas y gestión laboral. Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o un campo relacionado. Nivel medio-alto de dominio de Microsoft Excel. Se valorará nivel intermedio de inglés.

Se ofrece

Contrato de jornada completa, 40 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h con turno partido, y los viernes de 08:30h a 15:00h, con los descansos legalmente establecidos. Se valorará residencia cercana al puesto de trabajo.

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